Martes, Mayo 22, 2012
Banner

contacta con autoempleo.net

Tops de Franquicia:

Franquicias Baratas | Negocios sin local | Negocios Destacados | Negocios innovadores | Franquicias Comercio | Franquicias Servicios

opencel
las termas de ruham
Dewebs
Femxa Formacion
Pecaditos
Mc donalds
Optize
Dominos Pizza

Innovador ¿se nace o se hace?

Artículos

Innovador ¿nace o se hace?La innovación no es sólo un término que asocia a grandes directores de empresas ni tampoco es un concepto sólo propiedad de algunas ilustres mentes iluminadas como los genios de Silicon Valley. La innovación se encuentra en el entorno: la cultura, amigos, educación, estudios y fundamentalmente, la experiencia.

Expertos en innovación como José Ferreira, innovador elegido como visionario de la tecnología para 2011 según el Foro Económico Mundial afirman que “un innovador ni nace ni se hace, sino que es todo a la vez”.

El término innovación va unido a la creatividad. La innovación son ideas que generen valor, pueden modificar las que existen y generan un beneficio y la creatividad, la capacidad para generar ideas nuevas, originales y diferentes. Según Chema San Segundo profesor y profesional en distinguidas multinacionales como Deutsche Bank o Nestlé habla de la creatividad como un proceso “como andar, se aprende, luego hay gente muy buena que nace como un escritor de éxito, pero los demás también sabemos escribir porque nos han enseñado”.

Expertos en innovación creen que la capacidad de innovar está presente en cualquier persona y por lo tanto se puede aprender. En cuanto se conozca la metodología del mercado, entonces se podrán generar ideas que agreguen valor.

La parte más importante de la innovación adaptada a las empresas es incorporar personas creativas e innovadoras que sean capaces de generar ideas que agreguen valor al mercado y, por otro lado que sepan ejecutar esas ideas. La administración global de las ideas puede resultar clave para el éxito de la empresa.

Según un estudio de la Universidad de Harvard y la Brighman Young realizado a 3.000 ejecutivos, se extrajeron las cinco variables que permiten identificar al potenciar innovador:

  • Asociación
  • Reflexión
  • Observación
  • Experimentación
  • Descubrimiento

El innovador que nace y se hace a partir de la observación y el aprendizaje de su entorno directo, combinará todas esas impresiones producidas a su alrededor, generando ideas únicas, originales y diferentes, que desarrollándolas con tiempo, se convertirán en ideas nuevas de productos y negocios.

Más Sobre Autoempleo

Síguenos en Facebook

Negocios de la Semana

Banners

Quiénes Somos?

Autoempleo.net es el primer portal independiente especializado en la fórmula de autoempleo como modelo de negocio.

Saber más

Registra tu Negocio

¿Buscas nuevos emprendedores que inviertan en tu negocio? Registra tu negocio con nosotros y haz que te conozcan.

Copyright © Autoempleo.net 2010 | Todos los derechos reservados | info@autoempleo.net

Directorio de Empresas de Trabajo en casa